Työhönvalmennuksen malli ja kohtaanto-ongelman problematiikkaa – Mitä Futurum ESR-projektilla saatiin aikaiseksi?
Futurum ESR-projektin (1.10.2023–31.3.2026) tavoitteena oli mm. kehittää uudenlaisia työllistämistä tukevia toimintamuotoja, joista kehittämiskohteeksi valittiin työhönvalmennus (yksilövalmennus). Toiseksi selvitys-/tutkimuskohteeksi valittiin kartoittaa ns. kohtaanto-ongelmaa, eli miksi työnhakijat ja avoimet työpaikat eivät kohtaa? Lähtötilanne oli se, että projektien työnhakija-asiakkaat eivät työllistyneet helposti normaaleilla työnhakutavoilla avoimiksi ilmoitettuihin työtehtäviin, vaikka osaamista ja koulutustakin olisi ollut. Futurum-projektissa päätettiin selvittää tätä kohtaanto-ongelmaa. […]