Vates tekee monipuolista asiantuntijatyötä vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten työllistämiseen liittyen
Vates on organisaatio, jossa tehdään monipuolista asiantuntijatyötä vammaisten, pitkäaikaissairaiden sekä osatyökykyisten työllistämiseen liittyen. Vatesille on kertynyt pitkä kokemus tuetusta työllistämisestä, osatyökykyisten työhönvalmennuksesta sekä järjestöyhteistyöstä. Vates on asiantuntijaorganisaatio, jonka perustehtävänä on tukea vammaisten, pitkäaikaissairaiden sekä osatyökykyisten työllistymistä. Vates on perustettu vuonna 1993, joten se viettää tänä vuonna 30-vuotisjuhlavuotta. Vates on vammaisjärjestöjen perustama ja valtakunnalliset vammaisjärjestöt toimivat […]
Mirsal – arabiankielisten apuna Suomessa
Mirsal on yksi HyTe ry:n jäsenjärjestö ja sen toimitila sijaitsee HyTen Kansalaistoiminnankeskuksen tiloissa. Sen toiminta-ajatuksena on auttaa maahanmuuttajia kotoutumaan ja löytämään oman paikkansa. Mirsalin tavoitteena on auttaa jäseniään selviytymään kotoutumisesta ja löytämään oma identiteettinsä osana suomalaista yhteiskuntaa. Se ohjaa maahanmuuttajaa löytämään ja hyödyntämään suomalaisia sosiaali- ja yhteisöpalveluja. Yhdistystoiminnan avulla pääsee mukaan monenlaiseen toimintaan, josta saa […]
Kumppanuushautomo ja työllisyyden edistäminen
Järjestökenttä osallistuu työllisyyden edistämiseen monin tavoin. Monikielisen ja -kulttuurisen järjestötoiminnan keskeiset tavoitteet ovat tukea hyvinvointia ja kielen oppimista, mitkä edesauttavat kototutumista. Kumppanuushautomo on HyTe ry:n toiminto, joka keskittyy tukemaan monikielisten järjestötoimintaa. Se on mukana luomassa rakenteita julkisen sektorin ja järjestöjen yhteistyölle. Kumppanuushautomon verkostot tarjoavat väylän niin tiedon keräämiseen ja jakamiseen kuin tiedottamiseenkin. Kumppanuushautomon toiminnan ytimessä […]
Järjestö tarjoaa oivan urapolun työnhakijalle tai opiskelijalle
Moni opiskelija tai työnhakija ei tiedosta, että urapolun alku voisi löytyä kolmannen sektorin järjestöistä. Usein katse suunnataan yksityiselle sektorille, vaikka järjestöjen tarjoamat mahdollisuudet olisivat usein käytännönläheisempiä, enemmän mukaan ottavia ja erilaisia mahdollisuuksia tarjoavia yhteisöjä. Järjestöt tarjoavat opiskelijoille harjoittelupaikkoja ja mahdollisuuden tehdä opinnäytetöitä aidossa ympäristössä. Monesti järjestössä pääsee tekemään oikeita asioita, eikä vaan seuraamaan sivusta. Järjestöiltä […]
Hyvinvointi koostuu työstä
Petteri Orpon hallitus julkaisi 16.6. neuvottelutuloksen hallitusohjelmasta Vahva ja välittävä Suomi. Se sisältää työllisyyttä koskevan osion, josta muutama kommentti näin asiakaspinnassa toimivan välityömarkkinatoimijan näkökulmasta. Espoolaisten työttömien työllistämistä tukevassa Gradus-projektissa olemme nimittäin tutustuneet työttömyyden juurisyihin lähietäisyydeltä ja etsineet ihmisille uusia reittejä kohti työllistymistä. Vaikka välityömarkkina-termiä ei julkaisussa mainitakaan, niin ohjelma sisältää monia hyviä aikomuksia vaikeassa työmarkkinatilanteessa […]
Mitä järjestöt tarjoavat opiskelijoille?
Järjestökenttä tarjoaa opiskelijoille ja ammatinvaihtajille monipuolisia mahdollisuuksia, joista saatava kokemus voi olla hyvinkin hyödyllistä opiskelua ja uraa ajatellen. Millaisia osallistumis-, opinnäytetyö- ja työmahdollisuuksia järjestökenttä sitten tarjoaa? Taitaja2023-tapahtuman paneelikeskustelussa 10.5.2023 käytiin läpi, mitä järjestöillä on opiskelijoille tarjolla. Paneelissa keskustelivat HyTe ry:n, Mokuloiden ja Familian edustajat, ja kokemuksistaan kertoi myös järjestökentällä harjoittelunsa suorittanut opiskelija. Keskustelun vetäjänä toimi […]
Gradus – Tarinoita työllistymisestä ja opintoihin hakeutumisesta
Gradus on vuonna 2021 käynnistynyt ESR-rahoitteinen työllistämisprojekti. Sen aikana työhönvalmentajat Janne Erkka ja Taneli Kuusela ovat kohdanneet projektin asiakkaiksi hakeutuneita espoolaisia työnhakijoita. Gradus-projektin päättyessä on hyvä hetki pysähtyä muistelemaan työllistymistarinoita sekä onnistumisia, joita projektin aikana on tapahtunut. Lukiessasi tätä artikkelia voit kuvitella, kuinka monenlaisista lähtökohdista ihmiset ponnistavat työelämään ja miten paljon erilaisia taitoja työnhaussa sekä […]
HyTe ry mukana espoolaisten työnhakijoiden työllistämisessä
Pohjoismainen työvoimapalvelumalli (POMA) on ollut voimassa kohta vuoden. Mallin mukaan työnhakija hakee työtä omatoimisesti ja saa omavalmentajalta työnhakuunsa yksilöllistä tukea entistä aikaisemmassa vaiheessa ja tiiviimmin. Työnhakijan on haettava tiettyä määrää työmahdollisuuksia (yleensä 1–4 työpaikkaa/ kk), jotta oikeus työttömyysturvaan säilyy. Ensimmäisestä unohduksesta tai laiminlyönnistä seuraa muistutus. Pohjoismainen työvoimapalvelumalli on yksi Marinin hallituksen suurista työllisyysuudistuksista. Tavoitteena on […]
Järjestö on palkitsevan yhdessä tekemisen paikka harjoittelijalle
Omnian järjestämään Film Skills -työvoimakoulutukseen osallistunut Anton Eerola sai HyTessä tilaisuuden hioa ja kartuttaa taitojaan laajan monikielisen videopaketin tuotantoprosessissa – ja suoriutui mittavasta haasteesta liehuvin lipuin. Antonin mielestä kannustava yhteisö ja keskusteleva vuorovaikutus olivat harjoittelun parasta antia. Viiden kuukauden mittaiseen Film Skills -koulutukseen liittyvä työssäoppimisjakso toi Antonin tammi-maaliskuuksi osaksi HyTen joukkuetta. Jakson aikana hänen työtehtävänsä […]
HyTe ja Kierrätyskeskus auttavat ihmisiä uusille työllisyyspoluille
HyTe ry ja Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy ovat tehneet tiivistä yhteistyötä auttaakseen ihmisiä uusille työllisyyspoluille. Yhteistyö tarjoaa työllisyyden ja osallisuuden mahdollisuuksia myös niille, joilla on työ- ja toimintakyvyssään haasteita. Sosiaalisen vastuun lisäksi Kierrätyskeskuksessa kannetaan myös ekologista vastuuta pidentämällä tavaroiden elinikää kiertotalouden keinoin. Kierrätyskeskus on toiminut HyTe ry:n Gradus-työllistämisprojektissa osatoteuttajana. Hankkeessa on Kierrätyskeskuksen puolella toiminut kaksi työntekijää: […]
