Työllistämistä edistävien toimijoiden verkostoituminen ja sujuva yhteistyö nousevat ratkaisevaan rooliin heikossa työllisyystilanteessa. Futurum-työllistämisprojekti ja Espoon SPR Kontti -tavaratalot tarjoavat yhteistyössä valmennusta, tukea opintoja miettiville ja aidon työympäristön esimerkiksi työhön paluun tueksi.
Viimeiset vuodet ovat olleet työllisyyden näkökulmasta poikkeuksellisen haastavia. Työllisyystilanne on heikentynyt dramaattisesti, ja Eurostatin tilastojen mukaan Suomi nousi tammikuussa 2026 Euroopan kärkeen työttömien määrässä 10,6 prosentin työttömyysasteella. Pelkästään Espoossa työttömien osuus työvoimasta oli vuodenvaihteessa ELY-keskuksen tietojen mukaan 11,5 %. Juuri tällaisina aikoina korostuu toimivan ja luottamukseen perustuvan yhteistyön merkitys eri työllisyystoimijoiden välillä.
Futurum-projektin tavoitteet ja toiminta
Futurum-työllistämisprojekti on ESR+-rahoitteinen 2,5-vuotinen projekti, jonka tavoitteena on yhdistää espoolaiset työnhakijat, työnantajat sekä kolmannen sektorin toimijat. Projektia rahoittavat Hämeen ELY-keskus, Espoon kaupunki ja HyTe ry omarahoitusosuudella. Käytännön toteutuksesta vastaa HyTe ry ja Omnia on toimijakumppani.
Läheinen yhteistyö Espoon työllisyyspalveluiden kanssa ja toimijoiden yhteiset tapaamiset ovat antaneet hyvät lähtökohdat tuloksellisille asiakasohjauksille. Futurum tarjoaa työttömille työnhakijoille yksilöllistä työhön- ja uravalmennusta sekä konkreettista tukea työnhakuun, alanvaihtoon ja kouluttautumiseen. Samalla projekti tarjoaa työnantajille maksutonta tukea rekrytointiin, perehdytykseen ja palkkatukien hyödyntämiseen. Palvelun vapaaehtoisuus asiakkaille on osaltaan ollut eräs projektin menestystekijöistä. Projektin kehittämistyössä selvitetään kohtaanto-ongelmia haastattelemalla 90 eri alan työnantajaa. Tästä projekti tulee tekemään yhteenvedon, joka toimitetaan aikanaan eri asiantuntijatahoille.
SPR Kontti keskeisenä yhteistyökumppanina
Yksi Futurum-projektin keskeisimmistä yhteistyökumppaneista on Suomen Punaisen Ristin Espoon Kontti-tavaratalot. Kontti on valtakunnallinen second hand -myymäläketju, jonka perustehtävänä on kerätä varoja auttamistyöhön, edistää kiertotaloutta sekä tarjota työkokeilu- ja palkkatukipaikkoja. Kontin toiminnassa yhdistyvät inhimillisyys, ympäristövastuu ja yhteiskunnallinen vaikuttavuus.
Monipuoliset työmahdollisuudet ja yksilöllinen tuki
Kontti tarjoaa monipuolisia työtehtäviä asiakaspalvelusta lajitteluun, logistiikkaan ja hallintoon. Työkokeilut ja palkkatukijaksot suunnitellaan aina yksilöllisesti asiakkaan elämäntilanne huomioiden, mikä vahvistaa työelämätaitoja ja jaksamista. Tavaratalot tarjoavat aidon kaupan alan ympäristön, jossa asiakkaiden on mahdollista oppia uutta tai löytää suuntaa uudelleenkouluttautumiseen. Futurum-projektista on ohjattu asiakkaita aktiivisesti Espoon myymälöiden lisäksi myös Helsingin Malminkartanossa sijaitsevaan Kontin logistiikkakeskukseen, mikä on ollut erityisesti varastotöistä kiinnostuneille hyvä vaihtoehto.
Sujuvaa yhteistyötä ja valmentavaa työotetta
Yhteistyö Kontin henkilöstökoordinaattori Minna Laineen kanssa on ollut erityisen antoisaa. Avoin vuorovaikutus ja yhteinen ymmärrys asiakkaiden tarpeista ovat mahdollistaneet sujuvan yhteistyön.
”Työyhteisön monikulttuurisuus ja kannustava ilmapiiri edistävät vahvasti sosiaalista integroitumista – monelle tämä on merkittävä askel takaisin työelämään. Kontissa hyväksi havaittu valmentava työote näkyy arjessa, ja sen avulla on saatu positiivisia tuloksia ja palautetta työllistetyiltä”, Laine toteaa.
Yhteistyö rakentaa polkuja eteenpäin
Pyrimme Futurum-projektissa etsimään jokaiselle realistisia ja merkityksellisiä jatkovaihtoehtoja, ja tässä yhteistyö Kontin kaltaisten toimijoiden kanssa on korvaamatonta. Työllisyystilanteen ollessa heikko tarvitsemme entistä enemmän joustavuutta ja inhimillisyyttä. Tämä yhteistyö osoittaa, että vaikeinakin aikoina voimme rakentaa polkuja asiakkaan tueksi – askel kerrallaan ja katse koko ajan eteenpäin.
Teksti: Janne Erkka
