HyTe ry:n pitkäaikainen yhteistyö HUS-yhtymän kanssa perustuu OLKA®-toiminnan arvoiksikin valikoituneille periaatteille: vahvalle toisiaan arvostavalle hyvälle yhteistyölle, kunnioitukselle ja hyvän tekemiselle.
HyTe ry tekee yhteistyötä HUSin kanssa OLKA-toiminnassa monitasoisesti. Toimintamallilla on yhteisomistajuus HyTe ry:n ja HUSin kanssa, ja tämän lisäksi organisaatiot ovat rekisteröineet yhteistyössä Toivo®-sovelluksen tavaramerkin ja kehittävät kumppaneina Terveyskylän Vertaistaloa.
Pääkaupunkiseudulla ja Länsi-Uudenmaan alueella HyTe ry ja HUS toteuttavat toimintaa yli 10 eri sairaalassa sekä OLKA-pisteiden että vapaaehtoistoiminnan koordinaatiolla. HyTe ry ja HUS vastaavat myös Valtakunnallisen OLKA-verkoston koordinaatiosta ja kehittämisestä 21 paikkakunnalla eri puolilla Suomea.
Miten yhteistyö alkoi ja mitä se on nyt?
HyTe ry:n ja HUSin yhteistyö alkoi vuosina 2006–2009 HUSin Ihannesairaala-hankkeen tuomien toiveiden myötä saada sairaalan näkyvämmin esille järjestöjen tarjoamat palvelut ja vapaaehtoistoiminta. Tuolloin HUS oli yhteydessä HyTe ry:hyn, minkä seurauksena vuonna 2011 alkoi Vertaisresepti-hanke. Hankkeesta kehittyi myöhemmin OLKA-toimintamalli.
Tänä päivänä yhteistyö on arjessa vahvaa kumppanuustoimintaa. Uudenmaan OLKA-tiimi tapaa viikoittain, ja sen muodostavat HyTen ja HUSin OLKA-työntekijöiden lisäksi Keski-Uudenmaan OLKA-tiimiläiset sekä Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry:n OLKA-työntekijä. Tapaamisten lisäksi toimintoja Uudellamaalla on pyritty yhdistämään mahdollisimman paljon.
Tällä hetkellä OLKA-toiminnalla on sitoumus toiminnan toteuttamiselle tai käynnistämiselle kaikkien Suomen hyvinvointialueiden kanssa. Nyt on enää rahoituksesta kiinni, onko vuonna 2025 tilanne se, että kaikilla hyvinvointialueilla toteutetaan toimintaa.
Yhteistyön erityisyys
OLKA-toimintamalli on rekisteröity tavaramerkki. Tavaramerkin omistavat HyTe ry ja HUS-yhtymä. Tämä on ensimmäinen tavaramerkki, joka on rekisteröity yhteistyössä viranomaistahon ja kolmannen sektorin edustajan kanssa.
Näin kumppanuustoimintaa kommentoi HUS-yhtymän kehittämispäällikkö Tarja Nordman, joka toimi OLKA-toiminnan projektipäällikkönä vuoteen 2022 asti:
”On ollut etuoikeutettua saada olla mukana kehittämässä aivan uudenlaista kumppanuustoimintaa tulevaisuuteen. Tärkeätä oli luoda oma erottuva brändi, joka lunastaa lupauksensa. Kun peilaan vuosia taaksepäin, kannatteleva voima uuden toiminnan suunnittelussa on luonnollisesti ollut puuttuva tekijä palvelukokonaisuudessa, jota lähdimme yhdessä kehittämään.
Tärkeätä kehitystyössä oli, että olimme tasaveroisia toimijoita, vaikka kyseessä oli mammuttisairaala ja tähän verrattuna pieni järjestötoimija. Synnytimme yhteiset arvot ja tavoitteet kunnioittaen ja peilaten taustaorganisaatioitamme. Lähdimme liikkeelle asteittain. Muotoilimme toimintaa aktiivisesti peilaten ympäristön signaaleita, tarpeita ja mahdollisuuksia. Muotoilimme myös omaa toimintaamme sen kehittyessä. Toimintaa mitattiin, raportoitiin ja perusteltiin rahoittajille sekä palvelun käyttäjille ja tuottajille alusta lähtien. Aloimme saada myös opinnäytetöitä, joita huomioitiin toiminnassa. Kehitimme kumppanuusmallin, josta nopeasti muukin Suomi kiinnostui. OLKA on pystynyt lunastamaan lupauksensa.”
Sairaalavapaaehtoiset tunnistaa vihreästä liivistä, joita he käyttävät vapaaehtoisvuoronsa aikana. Kuvassa pääkaupunkiseudun OLKA-toiminnan vapaaehtoisia Siltasairaalassa.
Lisätietoja:
