Hyte ry:n Futurum-ESR-osarahoitteinen työllistämisprojekti on julkaissut elokuussa 2025 kyselyn Uudenmaan alueen yrityksille tarkoituksena vahvistaa yhteistyötä julkisten työvoimapalveluiden, oppilaitosten ja yritysten välillä.
Tavoitteena on kehittää alueellista yhteistyötä, parantaa työvoiman saatavuutta ja kerätä työnantajien kokemuksia yritysten osaamistarpeista tehokkaampaa rekrytointia ja koulutuskokonaisuuksien järjestämistä varten.
Futurum-projektin toiminta-aikana tutkitaan yrittäjien näkökulmia työllisyyden edistämiseksi
Kysely toteutetaan osana Futurum-ESR-työllistämisprojektin kehittämistyötä, jonka avulla kerätään tietoa ja kehittämisideoita yrityksiltä Espoon työllisyyspalveluiden, Omnian sekä muiden työllisyyden kentällä olevien toimijoiden hyödynnettäväksi.
Kysely on avoinna ja se on lähetetty 523 yritykselle, jotka sijaitsevat Espoon ja Uudenmaan alueella. Kyselyyn osallistuvat yritykset ovat pieniä- keskisuuria ja suuryrityksiä. Kysely on anonyymi, eikä vastauksia voi yhdistää vastaajiin. Kyselyn vastaukset kerätään Webropol- kysely- ja raportointisovelluksen avulla. Kysely on avoinna joulukuuhun 2025 saakka.
Kyselystä ei tule julkiseen levitykseen vastauslinkkiä, mutta mikäli olet yrittäjän näkökulmasta kiinnostunut vastaamaan kyselyyn, voit olla yhteydessä Futurum-projektin tiimiin, niin välitämme sinulle vastausosoitteen sähköpostitse: Futurum-työllistämisprojekti
Kyselyn aineistot raportoidaan Espoon työllisyysalueen, oppilaitosten ja muiden sidosryhmien hyödynnettäväksi
Projektin aikana kerätyt aineistot ja tutkimustulokset raportoidaan projektin rahoittajille (Espoon työllisyyspalvelut & Hämeen ELY-keskus), yhteistyökumppaneille, sidosryhmille, sekä kaikille aiheesta kiinnostuneille. Raportti julkaistaan myös Hyte ry:n verkkosivuille julkista tarkastelua varten.
Osallistumalla kyselyyn yrittäjät auttavat meitä rakentamaan toimivampaa ja vaikuttavampaa palveluverkostoa alueen elinvoiman tueksi. Kyselyn vastauksia hyödyntämällä, voidaan kehittää sujuvampaa rekrytointia, yrittäjien tarpeisiin räätälöityjä koulutuskokonaisuuksia sekä työnhakijoiden osaamista. Kyselyllä kerätyt vastaukset auttavat julkisia työvoimapalveluita ja oppilaitoksia kehittämään edellä mainittuja palveluita työnantajien tarpeiden mukaan.
Kyselyn lisäksi Futurum-projekti kartoittaa haastatteluiden avulla yrittäjien kokemuksia ja tarpeita
Avoinna olevan kyselyn lisäksi Futurum-projektin aikana haastatellaan 90 yritystä Uudenmaan alueelta. Haastattelut ovat anonyymejä, varsinaisessa raportissa vastauksia ei voida yhdistää vastaajiin.
Haastatteluiden avulla kerätään yrittäjien kehittämisideoita kohtaannon edistämiseksi sekä työntekijöiden osaamisen kehittämiseksi. Yrityshaastattelut ovat merkittävä osa Futurum-projektin aikana tehtävää tutkimusta ja yritysyhteistyötä.
Haastatteluilla kerätyt tiedot tukevat työllisyyden kentällä mm. oppilaitoksia hahmottamaan selkeämmin yrittäjien sekä työnantajien tarpeita oppilaitosyhteistyön kehittämisessä. Tätä tietoa voidaan tulevaisuudessa hyödyntää mm. sopivien koulutusten järjestämiseksi huomioiden työnantajalähtöisesti erilaisia osaamisen kehittämisen tarpeita.
Futurum-projekti tuottaa tietoa alueellisesti sekä valtakunnallisesti
Kyselyllä ja haastatteluilla kerättyyn aineistoon pohjautuen, rakennetaan projektin päätyttyä kattava tietopaketti Espoon ja Kauniaisten työllisyysalueella toimivien työllisyystoimijoiden hyödynnettäväksi. Tietopaketti julkaistaan Hyte ry:n verkkosivuilla viimeistään maaliskuussa 2026.
Tarkoituksena on, että muut työllisyysalueet voivat hyödyntää tietopakettia omiin tarpeisiinsa myös valtakunnallisesti. ESR-osarahoitteisilla projekteilla, tehokkaasti toteutetulla viestinnällä ja yhteistyöllä voidaan vaikuttaa palveluiden laatuun ja vaikuttavuuteen alueellisesti sekä valtakunnallisella tasolla.
Kirjoittanut: Taneli Kuusela
