Kuvassa kaksi kättä pitää palapelin kahta vaaleaa palaa, jotka sopivat yhteen. Tausta on kirkas ja valoisa, ja pöydän pinta heijastaa palapelin paloja sekä käsiä.

Haluatko olla kehittämässä Länsi-Uudenmaan järjestöjen asemaa ja vaikuttamassa alueen järjestöyhteistyöhön? Hae Länsi-Uudenmaan Järjestöneuvottelukuntaan 31.3.2025 mennessä!

Uuteen Länsi-Uudenmaan Järjestöneuvottelukuntaan haetaan nyt aktiivisia, verkostoituneita, yhteistyöhaluisia ja kehittämismyönteisiä järjestöjäseniä. Olisiko sinun järjestössäsi tai järjestöverkostossasi sellaisia – olisitko jopa itse?

Länsi-Uudenmaan Järjestöneuvottelukunta aloittaa toimintansa keväällä 2025. Järjestöneuvottelukunta on kolmannen sektorin toimijoiden monialainen yhteistyöelin, joka kokoaa eri järjestöverkostojen näkemyksiä ja tietoa, edistää järjestöjen yhteistyötä ja tuo esiin järjestötoiminnan merkitystä alueella. Järjestöneuvottelukunta toimii myös hyvinvointialueen ja kuntien kumppanina edistäen alueen asukkaiden hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta. Vastaavia yhteistyöelimiä on kaikilla Suomen hyvinvointialueilla. Nyt sellainen perustetaan myös Länsi-Uudellemaalle järjestöjohtoisena mutta myös hyvinvointialueen toivomana ja tunnustamana järjestöyhteistyön kumppanina.

Järjestöedustajia haetaan 8:sta teemasta ja eri puolilta Länsi-Uuttamaata

Järjestöneuvottelukunnan jäsenet eivät edusta vain omaa järjestöään vaan teema- tai muuta järjestöverkostoa.

Länsi-Uudenmaan Järjestöneuvottelukuntaan haetaan jäseniä seuraavista teemoista:

  • Lasten ja perheiden järjestöt
  • Päihde- ja mielenterveysjärjestöt
  • Ikääntyneiden järjestöt
  • Monikielisten järjestöt
  • Vammaisten ja pitkäaikaissairaiden järjestöt
  • Turvallisuutta tukevat järjestöt
  • Työllistymistä edistävät sekä työ- ja toimintakykyä tukevat järjestöt
  • Monialajärjestöt, verkostojärjestöt


Järjestöneuvottelukuntaan toivotaan jäseniä eri puolilta Länsi-Uudenmaan hyvinvointialuetta. Pääkieli on suomi, mutta käytämme myös ruotsia.

Järjestöneuvottelukunta kokoaa alueen eriteemaisten järjestöjen ääntä, näkemyksiä, tietoa ja osaamista, vaikuttaa ja kehittää. Se voi toimia tarvittaessa myös hyvinvointialueen järjestöyhteistyön kumppanina esimerkiksi strategioiden ja suunnitelmien laatimisessa, hyte-neuvotteluissa ja tiedolla johtamisessa. Järjestöneuvottelukunnalla ei ole päätöksentekovaltaa, mutta se tuo tärkeää järjestönäkökulmaa julkisen sektorin toimintaan.

Länsi-Uudenmaan Järjestöneuvottelukunnan ensimmäinen kausi on 31.12.2026 asti. Toiminta arvioidaan ja tarvittavia muutoksia esimerkiksi edustettuihin järjestöryhmiin tehdään itse- ja sidosryhmäarvioinnin mukaan. Nyt 31.3. asti olevan jäsenhaun seuraava jäsenhaku käynnistyy syksyllä 2026.

Järjestöneuvottelukunnan tehtäviä ja toimintasääntö

Länsi-Uudenmaan Järjestöneuvottelukunnan tehtäviä ovat:

  • Vahvistaa alueen järjestöjen yhteistyötä.
  • Tukee järjestöjen ja julkisen sektorin kumppanuutta.
  • Kehittää, vaikuttaa, neuvoo järjestöasiantuntijuudella sekä osallistuu järjestökentän ja hyvinvointialueen yhteistyöprosesseihin.
  • Edistää tiedolla johtamista.


Jäsenyys on järjestökohtainen. Järjestön tulee nimetä henkilöedustajansa, joka sitoutuu yhteistyöhenkisesti järjestöneuvottelukunnan toimintaan sekä viestii sen asioista kahdensuuntaisesti: järjestöneuvottelukunnasta aihepiirinsä järjestöille esim. teemaverkostonsa kautta ja teemaverkostostaan järjestöneuvottelukuntaan. Järjestöneuvottelukunnan kokouksista tehdään esityslistat ja muistiot sekä sovitut viestintäkärjet, jotka tukevat tätä järjestöjenvälistä viestintää.

Tehtävät ja valmisteltu toimintasääntö hyväksytään Länsi-Uudenmaan Järjestöneuvottelukunnan itsensä toimesta sen ensimmäisissä kokouksissa. Niitä on kalenteroitu touko- ja kesäkuulle. Etä- tai hybridikokouksia olisi vuosittain kuusi. Tämän lisäksi työskennellään kokousten välissä tarpeen mukaan. Toiminnasta ei makseta kokous- tai muita palkkioita.

Valmistelua tehty sekä järjestöjen että hyvinvointialueen ja kuntien kanssa

Järjestöasiantuntija Milla Kajanne kertoo, että 2022-2024 Uudenmaan hyvinvointialueille valmisteltiin ja käynnistettiin järjestöneuvottelukuntia tai vastaavia:


Länsi-Uudellemaalle valmisteltiin järjestöneuvottelukuntaa Järjestöjen sote-muutostuki -hankkeen koordinoimana työpajoissa ja kyselyissä syksystä 2022 alkaen. Valmisteluun osallistettiin useita satoja järjestöjä – lämmin kiitos näkemyksistä, mielipiteistä ja ideoista! Vuonna 2024 valmistelua on tehty myös Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen kanssa, jonka yhdyspintatiimi tuleekin olemaan tiiviisti mukana järjestöneuvottelukunnan toiminnassa.

Aika on kypsä järjestöyhteistyön kehittämiselle LUVN-alueella

”Vaikka minua hieman harmittaa, että Länsi-Uudenmaan Järjestöneuvottelukunta käynnistyy vasta nyt, on kuitenkin hyvä todeta, että ehkä aika ei olisi ollut kypsä aiemmin. LUVN oli hyvinvointialueena eräänlainen start up -toimija, jossa on tehty kiireellä töitä perusasioiden pystyttämiseksi ja sotepe-ydintoimintojen varmistamiseksi. Nyt LUVNissa jo innovoidaan ja kehitetään kovaa kyytiä, ja myös systemaattiselle järjestöyhteistyölle on selvempi tarve ja paikat kuin oli hyvinvointialueen aloittaessa 2023. LUVNissa työstetään parhaillaan järjestöyhteistyön tiekarttaa ja muodostetaan entistä tiiviimpää hyte-yhteistyötä myös kuntien kanssa. Järjestöyhteistyö tulee linkittymään myös tärkeään tiedolla johtamiseen, josta on alkamassa oma hankkeensakin HyteData 2.0.”

”Länsi-Uudenmaan alueella toimii kuitenkin jo kolmatta vuotta useita järjestöjen avoimia teemaverkostoja, jotka ovat edistäneet niin järjestöjen keskinäistä kuin järjestöjen ja julkisen yhteistyötä taitavien koordinaattoriensa johdolla. Näitä hyviä kokemuksia tullaan osaltaan tuomaan myös järjestöneuvottelukuntaan. Teemaverkostot voivat myös oppia toisiltaan. Ajatukseni valmistelijana on, että järjestöneuvottelukunta voi toimia niin yhteistyön, kehittämisen ja vaikuttamisen kuin myös oppimisen alustana,” Milla esittää.

Kun muualla Suomessa ja muilla Uudenmaan alueilla on jo vastaavat yhteistyöelimet, on tulevalla Länsi-Uudenmaan Järjestöneuvottelukunnalla myös hyvä mahdollisuus oppia niiden tekemisestä ja hyvistä käytännöistä. Kaikkea ei tarvitse eikä kannata keksiä itse.

”Olemme valmistelleet Länsi-Uudenmaan Järjestöneuvottelukunnan toimintasääntöä, joka tullaan viimeistelemään ja hyväksymään tuossa uudessa yhteistyöelimessä. Toimintasäännön työstämisessä on benchmarkattu muiden alueiden vastaavia, mutta on myös huomioitu niitä keskusteluja, joita olemme käyneet alueen järjestöverkostoissa ja LUVNin yhdyspintatiimin kanssa. On tärkeää, että Länsi-Uudenmaan Järjestöneuvottelukunnan toiminnasta sekä sen yhteistyöstä järjestöjen ja julkisen kanssa tulee sen näköistä, kuin sen tulevat jäsenet, heidän edustamansa järjestöverkostot sekä hyvinvointialue ja muut julkisen sektorin toimijat haluavat ja tarvitsevat.”

Milla Kajanne on käynyt häntä kontaktoineiden ja lisätietoja kysyneiden järjestötoimijoiden kanssa kiinnostavia keskusteluja. ”Olen suoraan kysynyt, että miksi olet tästä kiinnostunut, mikä olisi sinun oma tavoitteesi mahdollisena järjestöneuvottelukunnan jäsenenä? Moni on nostanut esiin sen, että haluaa vaikuttaa ja kehittää. On omassa työssään tai vapaaehtoistoiminnassaan kerryttänyt kokemuksia, joita haluaisi antaa yhteisten asioiden edistämiseksi ja asukkaiden hyvinvoinnin parantamiseksi. Näkee, että tällaiselle uudelle yhteistyöelimelle on tarve – myös alueellisen yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi. Joku puhui ’vaikuttamistyhjiöstä’.”

LUVNissa toimii vaikuttamistoimielimet, joilla on tärkeä lakisääteinen tehtävänsä. Järjestöneuvottelukunnalla ei ole lakisääteistä mandaattia, mutta eriteemaisia ja eri ikäryhmien järjestöjä kokoavana se voi täydentää myös vaikuttamistoimielinten työtä.

Järjestöt ja järjestöyhteistyö hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisessä -kuva

Kuvassa esitetään kaavio Länsi-Uudenmaan järjestötoiminnan rakenteista ja yhteistyöstä hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisessä. Jatkuva, moniammatillinen yhteistyötä tehdään teemakohtaisten järjestöverkostojen kuten sekä Länsi-Uudenmaan järjestöneuvottelukunnan sekä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen kanssa. Teemakohtaiset verkostot ovat lasten ja perheiden järjestöt, ikäverkosto, LUMO – Monikulttuuristen järjestöt, turvallisuutta tukevat järjestöt, vammaisten ja pitkäaikaissairaiden järjestöt, työllisyyttä sekä työ- ja toimintakykyä tukevat järjestöt, monialajärjestöt ja verkostojärjestöt, Päihde- ja mielenterveystoimijat. Järjestöneuvottelukunnassa on 16 jäsenestä eri järjestöverkostoista ja se tekee yhteistyötä hyvinvointialueen yhdyspintatyöryhmän ja palvelualueiden sekä kuntien kanssa.


Hakulomake on auki 31.3.2025 asti:


Jäsenvalinnat tehdään jäsenhaun päätyttyä ja valinnoista ilmoitetaan henkilökohtaisesti kaikille hakijoille huhtikuussa viikolla 16, viimeistään 17.4.2025.  Seuraa järjestöneuvottelukunnan tiedotusta myös www.hyte.fi/ajankohtaista

Lisätietoa Länsi-Uudenmaan Järjestöneuvottelukunnasta

Tiedote: https://hyte.fi/lansi-uudenmaan-jarjestoneuvottelukunta-aloittaa-toimintansa/

Webinaari ke 26.3.2025 klo 15.30-16.15: Uudenmaan järjestövaikuttajatreffit – Länsi-Uudenmaan Järjestöneuvottelukunta (lisätietoa ja ilmoittautuminen tästä linkistä)

Länsi-Uudenmaan Järjestöneuvottelukunnan käynnistämisestä vuonna 2025 vastaa verkostojärjestö HyTe ry ja järjestöasiantuntijat

Milla Kajanne, milla.kajanne@hyte.fi, p. 050 3729 162 

Aura Tarjanne, aura.tarjanne@hyte.fi, p. 050 5018 558

VESA
Vapaaehtoistoimintaa senioreiden avuksi!

OLKA®
Vapaaehtoistoimintaa sairaalassa

Sinua voisi kiinnostaa myös nämä ajankohtaiset sisällöt:

HyTe ry

Posti- ja käyntiosoite: 

Kauppamiehentie 6,

02100 Espoo

Palvelut:

HyTe @some

@hyvinvointiterveys

#hytery

HyTe ry
Tietoa evästeistä

Tällä sivustolla käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseksi sekä analytiikkaan ja markkinoinnin kehittämiseen. Eväste on pieni tekstitiedosto, joka tallennetaan tilapäisesti käyttäjän kiintolevylle.